Nueva carrera para el Tecnológico y prevencion de enfermedades respiratorias

Filtro sanitario para prevención de enfermedades respiratorias 

Ing. Pedro da conocer misión del Tecnológico en el año 2012

Heroica Ciudad de Tlaxiaco, Oaxaca, 31 de Enero de 2012. El primer día de inicio de actividades en el Instituto Tecnológico de Tlaxiaco fue el pasado lunes 30 de este mes, 952 jóvenes nuevamente se dieron cita para regresar a clases y empezar un nuevo semestre escolar febrero- junio con el fin de cursar su educación superior tecnológica en la máxima casa de estudios.

En la entrada del Tecnológico con el fin de prevenir las enfermedades respiratorias y el virus AH1N1 se instalo un filtro sanitario para poder brindarles un gel antibacterial como medida de prevención y poder hacer la invitación para que asistan al servicio médico a las personas con síntomas de enfermedades respiratorias de alto riesgo. El Ing. Pedro Ancheyta Bringas director del Tecnológico explico que en esta época del año aumenta el número de personas con enfermedades y más acá en el tecnológico que se reúnen estudiantes y el personal de la institución.

Para este año conforme al Plan Nacional de Desarrollo el Tecnológico debe trabajar de acuerdo a las carreras que presta para la educación superior y garantizar la calidad de la educación, que el objetivo es certificar la acreditación de las carreras por CIEES (Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior, A.C.), que el reto mayor para el tecnológico es trabajar con los planes de estudios basados en competencias y las tutorías que los maestros del tecnológico trabajaron en días pasados.

En una nueva oportunidad para los jóvenes de la mixteca se mando a la COEPES (Comisión Estatal para la Educación Superior) y a la DGEST (Dirección General de Educación Superior Tecnológica) para la autorización y apertura de la Nueva Carrera de Ingeniería Civil que será un plan de estudios que brinde la oportunidad de desarrollo para mejorar los niveles de vida, programas de desarrollo urbano, mejora de actividades rurales, urbanas, redes de abastecimiento, sistemas de tratamiento, regulación de construcción urbana y participación de proyectos para coadyuvar en la toma de decisiones de la planeación civil.

El Tecnológico busca que los jóvenes tenga un proyecto de vida, que se integren en la participación de las diferentes actividades, académicas, sociales, deportivas y culturales, que esta casa de estudios brinda un servicio educativo para el cual fue fundado.

EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA.  PROGRESO DÍA CON DÍA.

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y  DIFUSIÓN.

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TLAXIACO.

TECNOLOGICO DE TLAXIACO A 21 AÑOS DE SU FUNDACION

Presidente de la republica Lic. Carlos Salinas de Gortari inaugura Instituto Tecnológico de Tlaxiaco un 22 de febrero de 1991

Primeras construcciones del Instituto Tecnológico de Tlaxiaco

Vista panoramica del Instituto Tecnológico de Tlaxiaco

Heroica Ciudad de Tlaxiaco., 01 de Febrero de 2012, El próximo 22 de Febrero el Instituto Tecnológico de Tlaxiaco celebrará 21 años de su fundación, con un tequio, comparsa, conferencias, talleres una serie de eventos académicos, sociales, culturales y deportivos, todo para conmemorar más de dos décadas de desarrollo en la región de la mixteca y el estado de Oaxaca.

Fundación del Instituto Tecnológico de Tlaxiaco

Según testimonios Verbales, en 1998, El Lic. Carlos Salinas de Gortari presidente de México, visita la región de la Mixteca en el distrito de Juxtlahuaca, estudiantes del Cbtis No.2 y un grupo de profesores se trasladan a ese lugar para ser participes del mitin, solicitando el apoyo para la creación del Instituto Tecnológico de Tlaxiaco. En el momento que el presidente de la república hace uso de la palabra y pregunta ¿Qué quiere Tlaxiaco?, le responden “Tecnológico”, contestando a la petición, el ejecutivo con palabras textuales contesto “Si Tlaxiaco quiere Tecnológico, Tecnológico tendra”.

Posteriormente se realiza la primera colocación de la primera piedra en el mes de agosto de 1989 para la primera etapa y su realización, el día 22 de febrero de 1991 es inaugurado el Instituto Tecnológico de Tlaxiaco por el presidente de la republica Lic. Carlos Salinas de Gortari y como invitado de honor el presidente de Costa Rica Lic. Hector Calderón Fournier, el secretario de educaciónManuel Bartlett Díaz, el gobernador constitucional Lic. Heladio Ramírez López y el 90% de los presidentes municipales del estado de Oaxaca.

Hacer mención de que los visionarios de que hubiera un tecnológico en nuestra región fue la ciudadanía, el Cbtis No.2 y las autoridades municipales.

Tecnológico de Tlaxiaco mejor opción en educación superior tecnológica

El Tecnológico de Tlaxiaco imparte las carreras de Ingenierías en industrial, mecatrónica, gestión empresarial, sistemas computacionales y la licenciatura en administración, una carrera más esta en gestión y autorización para su apertura que es la de ingeniería civil. El tecnológico atiende una demanda estudiantil de 952 alumnos en este año 2012. El Tecnológico de Tlaxiaco cuenta con varios espacios para potenciar las habilidades de sus estudiantes, existe una incubadora de empresas de tecnología intermedia para incrementar el desarrollo de la región mixteca a través de la gestión par incrementar la productividad, el empleo, y la participación de los emprendedores para crear proyectos productivos.

Para incrementar el aprendizaje de los estudiantes, cuenta con un laboratorio de desarrollo de software, redes, automatización, electrónica, manufactura integrada por computadora (CIM), proceso de fabricación, ingeniería y métodos y simulación empresarial.

La infraestructura que cuenta esta casa de estudios es una de la mejores del sureste del país cuenta con aulas, centro de información, sala audiovisual, centro de producción radiofónica “RadioTec La Voz Ñu’u Savi”, sala magna, plaza interdepartamental, laboratorio de computo, gimnasio auditorio entre otros espacios.

La calidad en la prestación de los servicios dio lugar a que en la institución se implementara un sistema de gestión de calidad para cumplir con los estándares y requisitos en 5 procesos estratégicos académico, planeación, calidad, vinculación y administración de los recursos, se certifico en el año 2007 ante el Instituto Mexicano de Normailización y Certificaciuón, A.C en la norma ISO 9001:2000.

En el año de 2010 por encargo de la DGEST (Dirección General de Educación Superior Tecnológica) se aperturaron tres nuevos departamentos, comunicación y difusión, mantenimiento y Sistemas y computación para completar la estructura orgánica de la institución.

El Tecnológico de Tlaxiaco ha sido concebido como instrumento de la transformación en la región de la Mixteca, en nuestro estado y el país. Su creación responde a la finalidad ofrecer oportunidades de formación académica, científica, tecnológica y sociocultural. Con el fin de coadyuvar el desarrollo de proyectos que activen la economía y generación de fuentes de empleo, así como crear espacios de difusión de la cultura que hagan extensivos los beneficios del conocimiento a la población de nuestra ciudad.

EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA.  PROGRESO DÍA CON DÍA.

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y  DIFUSIÓN.

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TLAXIACO.

ING. MECATRONICA

Mecatrónica

Martes, 10 de Enero de 2012 12:11 |   

Ittlaxiaco

Objetivo General

• Formar profesionistas en la ingeniería mecatrónica con capacidad analítica, crítica y creativa que le permita diseñar, proyectar, construir, innovar y administrar equipos y sistemas mecatrónicos en el sector social y productivo; así como integrar, operar y mantenerlos, con un compromiso ético y de calidad en un marco de desarrollo sustentable.

Perfil de Egreso

1. Ejercer su profesión, dentro de un marco legal, teniendo un sentido de responsabilidad social, con apego a las normas nacionales e internacionales.
2. Analizar, sintetizar, diseñar, simular, construir e innovar productos, procesos, equipos y sistemas mecatrónicos, con una actitud investigadora, de acuerdo a las necesidades tecnológicas y sociales actuales y emergentes,  impactando positivamente en el entorno global.
3. Integrar, instalar, construir, optimizar, operar, controlar, mantener, administrar   y/o automatizar sistemas mecánicos utilizando tecnologías eléctricas, electrónicas y herramientas computacionales.
4. Evaluar y generar proyectos industriales y de carácter social
5. Coordinar y dirigir grupos multidisciplinarios fomentando el trabajo en equipo para la implementación de proyectos mecatrónicos, asegurando su calidad, eficiencia, productividad y rentabilidad con sentido de responsabilidad de su entorno social y cultural  para un desarrollo sustentable.
6. Desarrollar capacidades de liderazgo, comunicación e interrelaciones personales para transmitir ideas, facilitar conocimientos, trabajar en equipos multidisciplinarios y multiculturales  con responsabilidad colectiva para la solución de problemas  y desarrollo de proyectos con un sentido crítico y autocrítico.
7. Ser creativo, emprendedor y comprometido con su actualización profesional continua y autónoma, para estar a la vanguardia en los cambios científicos y tecnológicos que se dan en el ejercicio de su profesión.
8. Interpretar información técnica de las  áreas que componen  la Ingeniería Mecatrónica para la transferencia, adaptación,  asimilación e innovación de tecnologías de vanguardia.

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

Licenciatura en Administracion

Objetivo General

• Formar profesionales de la administración capaces de actuar como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones, sensibles a las demandas sociales y oportunidades del entorno, con capacidad de intervención en ámbitos globales y con un firme propósito de observar las normas y los valores universales.

Perfil de Egreso

1. Integrar los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad de las organizaciones.
2. Aplicar los conocimientos modernos de la gestión de negocios a las fases del proceso administrativo para la optimización de recursos y el manejo de los cambios organizacionales.
3. Desarrollar las habilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento de la organización y su entorno global.
4. Crear y desarrollar proyectos sustentables aplicando herramientas administrativas y métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.
5. Conducir la organización hacia la consecución de sus objetivos mediante un esfuerzo coordinado y espíritu emprendedor.
6. Crear organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en un contexto global.
7. Conocer y aplicar el marco legal vigente nacional e internacional de las organizaciones.
8. Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
9. Ser un agente de cambio con la habilidad de potenciar el capital humano para la solución de los problemas y la toma de decisiones que las organizaciones afrontan.
10. Implementar y administrar sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la productividad de la organización, desarrollando una cultura de calidad total.
11. Aplicar las tecnologías de la información y comunicación para optimizar el trabajo y desarrollo de la organización.
12. Actualizar conocimientos permanentemente para responder a los cambios globales.
13. Diseñar sistemas de organización considerando alternativas estratégicas que generen cadenas productivas en beneficio de la sociedad.
14. Tener visión multidisciplinaria para generar propuestas y desarrollar acciones de manera inmediata ante escenarios de contingencia.
15. Diseñar estrategias de mercadotecnia para las organizaciones mediante decisiones basadas en el análisis de la información interna y del entorno global que aseguren el éxito de la comercialización de productos y servicios.

INGENIERÍA INDUSTRIAL

Ingeniería Industrial

Objetivo General

• Formar profesionistas, en el campo de la ingeniería industrial, líderes, creativos y emprendedores con visión sistémica, capacidad analítica y competitiva que les permita diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios en un entorno global, con enfoque sustentable, ético y comprometido con la sociedad.

Perfil de Egreso

1. Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión  de insumos hasta la entrega de bienes  y servicios, integrándolos con eficacia y eficiencia.
2. Conocer, seleccionar y aplicar tecnologías para optimizar procesos productivos.
3. Diseñar, implementar y administrar sistemas de mantenimiento para eficientar la operación de las  instalaciones y equipos.
4. Implementar sistemas de gestión de calidad para satisfacer los requerimientos del cliente y partes interesadas.
5. Utilizar los instrumentos de medición requeridos en la certificación y/o acreditación con las normas vigentes.
6. Interpretar e implementar estrategias y métodos estadísticos en los procesos organizacionales para la mejora continua.
7. Seleccionar y adecuar modelos de calidad y diseño de experimentos en procesos organizacionales para su optimización.
8. Gestionar sistemas de seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente, en industrias de producción y de servicios.
9. Identificar necesidades de su entorno y desarrollar investigación aplicada para crear e innovar bienes y servicios.
10. Crear y mejorar productos de alto valor agregado bajo los principios de productividad y competitividad.
11. Seleccionar e implementar tecnologías de información y  comunicación dentro de la empresa.
12. Participar en proyectos de transferencia, desarrollo y adaptación de tecnologías en los sistemas productivos.
13. Diseñar, implementar y mejorar sistemas  y estaciones de trabajo considerando factores ergonómicos para optimizar  la producción.
14. Participar en la estandarización de operaciones para la transferencia y adaptación de los sistemas productivos.
15. Manejar y aplicar las normas y estándares en  el análisis de operaciones de los sistemas de producción.
16. Emprender e incubar empresas con base tecnológica, que promueva el desarrollo socioeconómico de una región, así como su constitución legal.
17. Formular, evaluar y gestionar proyectos de inversión, que le permita emprender la  creación de unidades productivas de bienes y servicios bajo criterios de competitividad y sustentabilidad.
18. Tomar decisiones para la mejora de sistemas productivos y de servicios, fundamentadas en planteamientos y modelos analíticos.

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Ingeniería en Gestión Empresarial

Objetivo General

• Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Perfil de Egreso

1. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
2. Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3. Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
4. Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
5. Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
6. Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo aoportunidades y amenazas del mercado.
7. Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
8. Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
9. Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
10. Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11. Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
12. Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
13. Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
14. Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
15. Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
16. Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

Objetivo General

• Formar profesionistas líderes, analíticos, críticos y creativos, con visión estratégica y amplio sentido ético, capaces de diseñar, implementar y administrar infraestructura computacional para aportar soluciones innovadoras en beneficio de la sociedad, en un contexto global, multidisciplinario y sustentable.

Perfil de Egreso

1. Diseñar, configurar y administrar redes computacionales aplicando las normas y estándares vigentes.
2. Desarrollar, implementar y administrar software de sistemas o de aplicación que cumpla con los estándares de calidad con el fin de apoyar la productividad y competitividad de las organizaciones.
3. Coordinar y participar en proyectos interdisciplinarios.
4. Diseñar e implementar interfaces hombre-máquina y máquina-máquina para la automatización de sistemas.
5. Identificar y comprender las tecnologías de hardware para proponer, desarrollar y mantener aplicaciones eficientes.
6. Diseñar, desarrollar y administrar bases de datos conforme a requerimientos definidos, normas organizacionales de manejo y seguridad de la información, utilizando tecnologías emergentes.
7. Integrar soluciones computacionales con diferentes tecnologías, plataformas o dispositivos.
8. Desarrollar una visión empresarial para detectar áreas de oportunidad que le permitan emprender y desarrollar proyectos aplicando las tecnologías de la información y comunicación.
9. Desempeñar sus actividades profesionales considerando los aspectos legales, éticos, sociales y de desarrollo sustentable.
10. Poseer habilidades metodológicas de investigación que fortalezcan el desarrollo cultural, científico y tecnológico en el ámbito de sistemas computacionales y disciplinas afines.
11. Seleccionar y aplicar herramientas matemáticas para el modelado, diseño y desarrollo de tecnología computacional.

DIRECTORIO ELECTRONICO

Directorio Electrónico

Ing. Pedro Ancheyta Bringas

Director del I.T.T

direccion@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. Miguel Ángel Méndez Rosado

Subdirector de Planeación y Vinculación

subplaneacion@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. Tobías Martínez López

Subdirector Académico del I.T.T

subacademico@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. Delfino Cajina Pedreguera

Subdirector de Servicios Administrativos

subadministrativa@ittlaxiaco.edu.mx

Lic. Reyna Trinidad Ramírez

Jefe del Depto. De Planeación y Presupuestación

planeacion@ittlaxiaco.edu.mx

Lic. Justino A. Vásquez Osorio

Jefe del Depto. De Actividades Extraescolares

extraescolares@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. Audel Rolando Pérez García

Jefe del Centro de Cómputo

computo@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. Roman Macario Espinoza Pérez

Jefe del Centro de Información

cinformacion@ittlaxiaco.edu.mx

Lic. Evaristo R. López Hernández

Jefe del Depto. De Recursos Humanos

rhumanos@ittlaxiaco.edu.mx

CP. Yesenia González Guzmán

Jefe del Depto. De Recursos Financieros

rfinancieros@ittlaxiaco.edu.mx

M.C. Abimael Rodríguez Velásquez

Jefe de Recursos Materiales y Servicios

rmateriales@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. Uriel Hernández Ayala

Jefe del Depto. De Ciencias Básicas

cbasicas@ittlaxiaco.edu.mx

Lic. Yanira Arzate Ramírez

Jefe del Depto. De Desarrollo Académico

desarrollo@ittlaxiaco.edu.mx

Lic. Rosalba Hernández Gómez

Jefe del Depto. De División de Estudios Profesionales

division@ittlaxiaco.edu.mx

C.P Gloria B. Villegas Bolaños

Jefe del Depto. De Ciencias Económico Administrativo

cea@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. Araceli Martínez Avendaño

Jefe del Depto. De Ingenierías

ingenierias@ittlaxiaco.edu.mx

Lic. Rafael Rodríguez Antonio

Jefe del Depto. De Gestión Tecnológica y Vinculación

vinculacion@ittlaxiaco.edu.mx

Lic. Jesus H. Gómez Cano

Jefe del Depto. De Servicios Escolares

escolares@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. José Alfredo Román Cruz
Jefe del Depto. de Comunicación y Difusión
comunicacion@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. Noé Gutiérrez Osorno
Jefe del Depto. de Sistemas y Computación
sistemas@ittlaxiaco.edu.mx

Ing. Hilario Vidal García Hernández
Jefe del Depto. de Mantenimiento y Equipo
mantenimiento@ittlaxiaco.edu.mx

FILOSOFIA

Misión

Formar Profesionales que contribuyan al Desarrollo Regional con Capacidad de Adaptación en el Escenario Nacional y Mundial.

Visión

Ser un Tecnológico de educación superior, abierta, flexible y de alta calidad, que gozará con reconocimiento regional, estatal y nacional. Proporcionando estudiantes críticos, comprometidos con su comunidad y de competencia mundial.

Valores

• Liderazgo participativo: Adoptar un compromiso permanente a la comunidad tecnológica para promover, impulsar y facilitar el desarrollo de una cultura de calidad.
• Vocación de servicio: Actitudes proactivas para cumplir con las actividades en los principios de respeto, cortesía y esmero, con el fin de prestar un servicio de calidad, ágil y confiable.
• Trabajo en equipo: Es la suma de voluntades de la comunidad tecnológica para lograr la mejora continua en las labores encomendadas.
• Orden y disciplina: Cumplir con la normatividad, política, y procedimientos institucionales que permitan una convivencia con armonía, solidaridad y de respeto dentro y fuera de la comunidad tecnológica.
• Compromiso institucional: Es la disponibilidad de toda institución para lograr objetivos y metas, reflejado ante la sociedad una imagen transparente, positiva e institucional.

RESEÑA HISTORICA

Fundación del Instituto Tecnológico de Tlaxiaco

Según testimonios Verbales, en 1998, El Lic. Carlos Salinas de Gortari presidente de México, visita la región de la Mixteca en el distrito de Juxtlahuaca, estudiantes del Cbtis No.2 y un grupo de profesores se trasladan a ese lugar para ser participes del mitin, solicitando el apoyo para la creación del Instituto Tecnológico de Tlaxiaco. En el momento que el presidente de la república hace uso de la palabra y pregunta ¿Qué quiere Tlaxiaco?, le responden “Tecnológico”, contestando a la petición, el ejecutivo con palabras textuales contesto “Si Tlaxiaco quiere Tecnológico, Tecnológico tendra”.

Posteriormente se realiza la primera colocación de la primera piedra en el mes de agosto de 1989 para la primera etapa y su realización, el día 22 de febrero de 1991 es inaugurado el Instituto Tecnológico de Tlaxiaco por el presidente de la republica Lic. Carlos Salinas de Gortari y como invitado de honor el presidente de Costa Rica Lic. Hector Calderón Fournier, el secretario de educación Manuel Bartlett Díaz, el gobernador constitucional Lic. Heladio Ramírez López y el 90% de los presidentes municipales del estado de Oaxaca.

Hacer mención de que los visionarios de que hubiera un tecnológico en nuestra región fue la ciudadanía, el Cbtis No.2 y las autoridades municipales.

Tecnológico de Tlaxiaco mejor opción en educación superior tecnológica

El Tecnológico de Tlaxiaco imparte las carreras de Ingenierías en industrial, mecatrónica, gestión empresarial, sistemas computacionales y la licenciatura en administración, una carrera más esta en gestión y autorización para su apertura que es la de ingeniería civil. El tecnológico atiende una demanda estudiantil de 952 alumnos en este año 2012. El Tecnológico de Tlaxiaco cuenta con varios espacios para potenciar las habilidades de sus estudiantes, existe una incubadora de empresas de tecnología intermedia para incrementar el desarrollo de la región mixteca a través de la gestión par incrementar la productividad, el empleo, y la participación de los emprendedores para crear proyectos productivos.

Para incrementar el aprendizaje de los estudiantes, cuenta con un laboratorio de desarrollo de software, redes, automatización, electrónica, manufactura integrada por computadora (CIM), proceso de fabricación, ingeniería y métodos y simulación empresarial.

La infraestructura que cuenta esta casa de estudios es una de la mejores del sureste del país cuenta con aulas, centro de información, sala audiovisual, centro de producción radiofónica “RadioTec La Voz Ñu’u Savi”, sala magna, plaza interdepartamental, laboratorio de computo, gimnasio auditorio entre otros espacios.

La calidad en la prestación de los servicios dio lugar a que en la institución se implementara un sistema de gestión de calidad para cumplir con los estándares y requisitos en 5 procesos estratégicos académico, planeación, calidad, vinculación y administración de los recursos, se certifico en el año 2007 ante el Instituto Mexicano de Normailización y Certificaciuón, A.C en la norma ISO 9001:2000.

En el año de 2010 por encargo de la DGEST (Dirección General de Educación Superior Tecnológica) se aperturaron tres nuevos departamentos, comunicación y difusión, mantenimiento y Sistemas y computación para completar la estructura orgánica de la institución.

El Tecnológico de Tlaxiaco ha sido concebido como instrumento de la transformación en la región de la Mixteca, en nuestro estado y el país. Su creación responde a la finalidad ofrecer oportunidades de formación académica, científica, tecnológica y sociocultural. Con el fin de coadyuvar el desarrollo de proyectos que activen la economía y generación de fuentes de empleo, así como crear espacios de difusión de la cultura que hagan extensivos los beneficios del conocimiento a la población de nuestra ciudad.